Logisticien

Logisticien — flux import-export et sous-traitance

Vous organisez les flux physiques et documentaires d’une entreprise totalement exportatrice : approvisionnements de matière, envois en traitement externe et expéditions vers nos clients aéronautiques en Europe, dans le respect des délais et du régime douanier.

Vos missions

• Planifier et suivre les expéditions clients par voie aérienne, maritime ou routière, et tenir informés le client et la planification.
• Organiser les enlèvements de matière et les flux aller-retour avec les sous-traitants de procédés spéciaux.
• Préparer et contrôler les documents d’expédition et de douane (facture, liste de colisage, EUR.1 ou certificat d’origine, déclarations sous régime suspensif) et s’assurer que le dossier qualité accompagne chaque livraison.
• Coordonner transitaires et transporteurs : demandes de cotation, réservations, suivi des dédouanements et des apurements.
• Tenir à jour l’ERP Odoo (réceptions, bons de livraison, mouvements de stock) et suivre le taux de service et les coûts de transport.
• Faire respecter les exigences d’emballage et de protection des pièces, y compris le contrôle des corps étrangers (FOD) avant la fermeture des colis.

Profil recherché

• Licence ou BTS en logistique, transport ou commerce international.
• Une expérience de 2 à 3 ans en logistique industrielle, idéalement dans une société totalement exportatrice.
• Connaissance des Incoterms, des procédures douanières tunisiennes et du travail avec les transitaires.
• Maîtrise d’Excel et pratique d’un ERP ; Odoo est un plus.
• Français courant, à l’écrit et à l’oral ; anglais professionnel pour les échanges avec les transporteurs et les clients.
• Organisation, anticipation et sens du contact : vous êtes le lien entre l’atelier, le magasin, les achats et les partenaires extérieurs.

Ce que propose ESM

• Des flux internationaux variés, au service de clients aéronautiques exigeants sur les délais.
• Un ERP intégré (Odoo) qui relie planification, stock, production et expédition.
• Une entreprise passée d’environ 20 à près de 150 personnes, où la croissance ouvre des postes souvent pourvus en interne.

Postulez avec votre CV, en français ou en anglais. Chaque candidature est lue par les ressources humaines et par le responsable supply chain.